ORGANIZZAZIONE - HR - PAYROLL
Le attività previste per la gestione HR, per una corretta gestione del personale prevedono oltre alla normale attività amministrativa:
Gestione del personale

Adempimenti contabili e budget dei costi del lavoro

Ulteriori attività di HR

Siamo certificati nell’analisi dei Talenti, con il supporto della Società TTI SUCCESS INSIGHTS che esamina i Comportamenti e le Motivazioni, e la successiva interazione tra Comportamenti e Motivazioni.
Gli ambiti di applicazione di queste analisi sono: Pianificazione della carriera, Formazione, Selezione e sviluppo del personale, Sviluppo del potenziale, ottimizzazione del management relazionale.
Teamwork
Individuare i requisiti di un ruolo professionale per definire il profilo ideale della persona ricercata.
Person
Individuare le caratteristiche comportamentali e valoriali di una persona per impostare un percorso su misura di crescita, miglioramento e sviluppo.
Team
Raggiungere la prestazione ottimale attraverso l’integrazione perfetta del ruolo di ciascun componente con quello degli altri.
Sales
Analizzare e misurare le conoscenze del processo di vendita di una risorsa commerciale.